Der NHV hat ein ausdifferenziertes Konzept zur Nachwuchsförderung entwickelt und im Strukturplan dokumentiert. Kernelemente dieses Konzeptes sind die  

• Talentsichtung 
• Talentförderung 

welche das Ziel haben, mit einer entwicklungsorientierten Nachwuchsarbeit perspektivisch Anschlussleistungen für die U16- und U18-Kader des DHB zu entwickeln. Durch das regelmäßige Trainieren auf hohem leistungssportlichem Niveau profitieren aber auch die Vereine durch die Weiterentwicklung ihrer Spielerinnen und Spieler!

Grundsätzlich unterscheidet der NHV zwischen Landes- und Leistungskadern: 

• Als Mannschaftssport wird ein Trainingskader von mindestens 18 bis 20 Spielerinnen bzw. Spielern pro Mannschaft benötigt, um im Großfeldspielbetrieb mit 16 Feldspielern und zwei Torwarten ausreichend Reserven für verletzungsbedingte Ausfälle und einen hinreichenden Nominierungsdruck zu schaffen. Diese große Trainingsgruppe ist der Landeskader des NHV und wird mit D1 (U12), D2 (U14) und D3 (U16) bezeichnet. 
• Natürlich können und werden es nicht alle Teilnehmer des Landeskader in die Landessichtung des Bundestrainers bzw. die Jugendnationalmannschaften schaffen. Daher fasst der NHV die jeweils aussichtsreichsten Spielerinnen und Spieler eines Jahrgangs in den Leistungskader zusammen, diese werden als LK-E (Einstieg), LF-F (Fortgeschrittene) und LK-Ü (Übergang) bezeichnet. Die Nominierung zur Landessichtung erfolgt immer aus dem Leistungskader. 

Innerhalb der Landes- und Leistungskader gibt es noch altersbezogene Unterscheidungen:

•  Im Altersbereich U12 gibt es nur einen Landeskader (Bezeichnung D1) mit jeweils ca. 30 Spielerinnen bzw. Spielern.  Diese Trainingsgruppe wird standortbezogen und geschlechterübergreifend trainiert.
• Im Altersbereich U14 umfasst der Landeskader (Bezeichnung D2) noch jeweils etwa 25 Spielerinnen bzw. Spieler. In dieser Altersklasse werden die besten 5 bis 7 Spieler eines Jahresgangs in den Leistungskader Einstieg (Bezeichnung LK-E) aufgenommen. 
• Im Altersbereich U16 umfasst der Landeskader (Bezeichnung D3) noch etwa 20 Spielerinnen und Spieler. In dieser Altersklasse werden die besten 4 bis 5 Spieler eines Jahresgangs in den Leistungskader Fortgeschrittene (Bezeichnung LK-F) aufgenommen. 
• NK-Kader mit den niedersächsischen Spielern, die vom Bundestrainer in die (erweiterte) U16 und U18 nominiert worden sind. Leistungskader, die nicht in den NK2 aufgenommen worden sind, aber laut Bundestrainer einer Nachsichtungsperspektive haben, werden im LK-F betreut.
   

Weiterführende Informationen

Grundlegende Informationen zu den Kadern finden sich auf den Unterseiten, das operative Terminmanagement erfolgt über die Teammanagementplattform Spielerplus. Einen Überblick über die grundsätzlichen Trainings-, Lehrgangs- und Maßnahmentermine finden sich aber im Jahresplaner des Kaders unter Download.

Alle Vereinstrainer sind eingeladen, bei den verschieden Trainingseinheiten zu hospitieren! Ziel ist es, mehr Einblick in die Trainingsinhalte und -methodik zu geben und darüber einen wachsenden Pool von qualifizierten Jugendtrainer aufzubauen, die in den Vereinen ein hochwertiges Training bieten und bei Kadermaßnahmen unterstützen können.